48-timers reglen

Reglen i arbejdstidsloven om, at en medarbejders gennemsnitlige ugentlige arbejdstid ikke må overstige 48 timer inklusive overarbejde, målt over en periode på 4 måneder. Reglen stammer fra EU's arbejdstidsdirektiv og gælder for stort set alle lønmodtagere. Overtrædelse kan udløse godtgørelse til medarbejderen, og siden 2024 skal arbejdsgivere kunne dokumentere overholdelsen via tidsregistrering. Enkelte overenskomster tillader under særlige betingelser en højere grænse for udvalgte grupper.