Whistleblowerloven

Den danske lov, der gennemfører EU's whistleblowerdirektiv (2019/1937) og trådte i kraft i december 2021. Loven forpligter private virksomheder med 50 eller flere ansatte og de fleste offentlige arbejdsgivere til at etablere en intern whistleblowerordning — kravet har omfattet virksomheder med 50-249 ansatte siden 17. december 2023. Den beskytter whistleblowere mod repressalier og stiller krav om fortrolighed, kvittering inden for 7 dage og feedback inden for 3 måneder. Overtrædelse kan medføre bøde og erstatningsansvar.