Perehdytysasiakirjat

Asiakirjat, jotka uuden työntekijän on saatava ja allekirjoitettava työsuhteen alkaessa. Tärkein on työsopimus: Tanskan vuoden 2023 työsopimustodistuslain mukaan olennaiset ehdot on annettava kirjallisesti viimeistään 7 kalenteripäivän kuluessa ensimmäisestä työpäivästä ja loput kuukauden kuluessa. Lisäksi tulevat tyypillisesti salassapitositoumus, IT- ja tietosuojakäytäntö, laitteiden luovutus, henkilöstökäsikirjan kuittaus ja GDPR:n tiedonantovelvollisuus työntekijätietojen käsittelystä. Sähköinen allekirjoitus auditointilokeineen tekee helpoksi todistaa, että kaikki on toimitettu ja hyväksytty ajoissa.