Avaliação psicossocial de riscos

A parte da avaliação de riscos laborais que trata do ambiente de trabalho psicossocial: carga de trabalho, exigências pouco claras, assédio moral, assédio, violência e comportamentos ofensivos. Não é um acréscimo opcional — os fatores psicossociais devem sempre ser incluídos na avaliação em pé de igualdade com os riscos físicos. As regras foram esclarecidas em 2020 pelo regulamento dinamarquês sobre o ambiente de trabalho psicossocial. Muitas empresas fazem esse mapeamento através de questionários anónimos, para que os trabalhadores se sintam seguros ao responder com sinceridade.