Consentimento

Um dos seis fundamentos jurídicos do RGPD para o tratamento de dados pessoais. Um consentimento válido deve ser livre, específico, informado e inequívoco — e dado através de um ato positivo, como assinalar uma caixa que não esteja pré-assinalada. O titular dos dados pode retirar o consentimento a qualquer momento, e fazê-lo deve ser tão fácil como concedê-lo. A empresa deve poder demonstrar que o consentimento foi obtido corretamente, e nas relações de trabalho o consentimento raramente é adequado, porque o desequilíbrio de poder torna duvidosa a voluntariedade.