Veškerá vaše shoda s předpisy. Jedna platforma.
Hodnocení rizik, pracovní úrazy, oznamovací kanál, GDPR a digitální podpis: digitálně, zdokumentováno a připraveno na kontrolu. Vytvořeno pro MSP v celé EU.
Bez karty. Hotovo za 5 minut.
Vše, co musí mít pracoviště pod kontrolou
Používejte jeden systém nebo všechny: sdílejí přihlášení, přehled a připomínky, a další jsou na cestě.
Hodnocení rizik
Anonymní dotazníky zaměstnanců, automatické výsledky a písemný akční plán. Hodnocení, které musí každý zaměstnavatel dokumentovat.
Úrazy a skoronehody pod kontrolou
Zaměstnanci hlásí události z telefonu jedním odkazem, s fotkou. Získáte správu případů, ohlašovací lhůty a statistiky, které předcházejí dalšímu úrazu.
Oznamovací kanál
Bezpečný, anonymní portál v 25 jazycích se zákonnými lhůtami (7 dní/3 měsíce) hlídanými automaticky. Povinný od 50 zaměstnanců.
Záznamy a zásady ochrany osobních údajů na autopilota
Záznamy dle čl. 30 postavené za 10 minut, a zásady ochrany osobních údajů vygenerované přímo z nich. Změňte záznamy a zásady je následují.
Digitální podpis
Odesílejte smlouvy a zásady k elektronickému podpisu s úplnou stopou důkazů: hash dokumentu, časové razítko a auditní záznam (eIDAS). Pracovní smlouva je podepsaná, než vychladne káva.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
Jedna platforma pod tím vším
Jeden přehled
Jediný panel ukazuje stav všech systémů: lhůty, otevřená opatření a případy, nic nepropadne.
Lhůty na autopilota
Cykly hodnocení, oznamovací lhůty a follow-upy. Verkta hlídá a včas upozorní.
25 jazyků EU
Veřejné stránky (portál a dotazníky) existují ve všech úředních jazycích EU plus norštině.
Postaveno pro kontroly
Vše se průběžně dokumentuje s auditním logem a reporty připravenými k tisku.
Vše na jednom místě
Pokrytí povinných požadavků samostatnými specializovanými nástroji obvykle znamená nákup 3-4 předplatných. Zde je výpočet:
| Potřeba | Typický specializovaný nástroj | Verkta |
|---|---|---|
| Hodnocení rizik / BOZP | od ~55 €/měs. | ✓ Zahrnuto |
| Kanál pro whistleblowing | ~65 €/měs. + poplatek za zřízení | ✓ Zahrnuto |
| Dokumentace GDPR | od ~200 €/měs. | ✓ Zahrnuto |
| Digitální podpisy (neomezené) | od ~40 €/měs. | ✓ Zahrnuto |
| Evidence incidentů | součást většího balíčku BOZP | ✓ Zahrnuto |
| Celkem | 3-4 systémy · 360-670+ €/měs. | €129/měs. |
Typické ceníkové ceny pro samostatné specializované nástroje (polovina roku 2026). Konkrétní nabídky se mohou lišit. Podstatná je struktura: čtyři faktury místo jedné.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Férové ceny. Bez závazků.
Kompletní je levnější než vybrané jednotlivě, ušetříte €151 a získáte všechno.
Compliance je povinná. Starosti jsou volitelné.
Založte si účet teď a mějte první systém v provozu před obědem. 14 dní zdarma, bez karty, bez závazků.