Roční projednání pracovního prostředí

Povinná schůzka, kterou musí každý dánský zaměstnavatel se zaměstnanci uspořádat alespoň jednou ročně a na níž vedení a zaměstnanci hodnotí pracovní prostředí. Projednání má zhodnotit uplynulý rok, stanovit cíle a opatření pro nadcházející rok a posoudit, zda spolupráce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví funguje. Firmy bez formální organizace pracovního prostředí musí být schopny písemně doložit dánskému Úřadu pro pracovní prostředí, že se projednání konalo. Přirozeně navazuje na sledování plnění APV.