Personální příručka

Souhrnný popis pravidel, politik a praktických záležitostí pro zaměstnance ve firmě — například pracovní doby, hlášení nemoci, dovolené, IT a politiky ochrany osobních údajů, politiky vůči návykovým látkám a pokynů proti urážlivému chování. Příručka není ze zákona povinná, ale shromažďuje dokumentaci, kterou vyžadují jiné předpisy, a vytváří jasnost ohledně toho, co platí. Ustanovení v příručce mohou mít pracovněprávní účinek, proto musí být podstatné změny řádně oznámeny. Osvědčeným postupem je nechat zaměstnance digitálně potvrdit, že přečetli aktuální verzi.