Systém pro oznamování (whistleblowing)

Interní kanál, kde mohou zaměstnanci a další osoby s pracovní vazbou důvěrně oznámit porušení zákona a závažné skutečnosti — například podvod, úplatkářství, porušení GDPR nebo sexuální obtěžování. Systém musí mít nestrannou jednotku, která potvrdí přijetí do 7 dnů a poskytne zpětnou vazbu do 3 měsíců. Totožnost oznamovatele musí být chráněna a k případům smí mít přístup jen osoby, které to nezbytně potřebují. Systém musí být písemně popsán a zaměstnanci musí mít snadný přístup k informacím o jeho používání.