Καταγραφή χρόνου εργασίας

Από την 1η Ιουλίου 2024, οι δανοί εργοδότες πρέπει να διαθέτουν ένα αντικειμενικό, αξιόπιστο και προσβάσιμο σύστημα που καταγράφει τον ημερήσιο χρόνο εργασίας κάθε εργαζομένου. Η απαίτηση προκύπτει από την τροποποίηση του δανικού Νόμου περί Χρόνου Εργασίας που ενσωματώνει τη νομολογία του Δικαστηρίου της ΕΕ, και πρέπει να καθιστά δυνατή την επαλήθευση της τήρησης του κανόνα των 48 ωρών και των κανόνων περί αναπαύσεως. Τα αρχεία πρέπει να διατηρούνται για 5 έτη, και οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν πρόσβαση στα δικά τους δεδομένα. Οι λεγόμενοι αυτοοργανωμένοι εργαζόμενοι μπορούν να εξαιρεθούν, αλλά η εξαίρεση είναι στενή και πρέπει να αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας.