Todo su cumplimiento. Una sola plataforma.
Evaluación de riesgos, accidentes laborales, canal de denuncias, RGPD y firma digital: digital, documentado y listo para inspección. Diseñado para pymes de toda la UE.
Sin tarjeta. Listo en 5 minutos.
Todo lo que un centro de trabajo debe controlar
Use un sistema o todos, comparten inicio de sesión, panorama y recordatorios, y vienen más en camino.
Evaluación de riesgos
Encuestas anónimas, resultados automáticos y plan de acción escrito, la evaluación que todo empleador debe documentar.
Accidentes y conatos bajo control
Los empleados notifican incidentes desde el móvil con un solo enlace, con foto. Usted obtiene gestión de casos, plazos de notificación y estadísticas que previenen el siguiente accidente.
Canal de denuncias
Portal seguro y anónimo en 25 idiomas con los plazos legales (7 días/3 meses) gestionados automáticamente. Obligatorio a partir de 50 empleados.
Registro y política de privacidad en piloto automático
Su registro del art. 30 construido en 10 minutos, y la política de privacidad generada directamente de él. Cambie el registro y la política le sigue.
Firma digital
Envíe contratos y políticas a firma electrónica con un rastro de evidencia completo: hash del documento, marca de tiempo y registro de auditoría (eIDAS). El contrato laboral queda firmado antes de que se enfríe el café.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
Una plataforma debajo de todo
Un solo panorama
Un panel muestra el estado de todos los sistemas: plazos, acciones abiertas y expedientes, nada se escapa.
Plazos en piloto automático
Ciclos de evaluación, plazos de denuncias y seguimientos. Verkta vigila y avisa con tiempo.
25 idiomas de la UE
Las interfaces públicas (portal y cuestionarios) existen en todos los idiomas oficiales de la UE más el noruego.
Hecho para inspecciones
Todo se documenta continuamente con registro de auditoría e informes listos para imprimir.
Todo en un solo lugar
Cubrir lo obligatorio con herramientas específicas suele significar contratar 3-4 suscripciones. Así son las cuentas:
| Necesidad | Herramienta específica típica | Verkta |
|---|---|---|
| Evaluación de riesgos / PRL | desde ~55 €/mes | ✓ Incluido |
| Canal de denuncias | ~65 €/mes + cuota de alta | ✓ Incluido |
| Documentación RGPD | desde ~200 €/mes | ✓ Incluido |
| Firmas digitales (ilimitadas) | desde ~40 €/mes | ✓ Incluido |
| Registro de incidentes | parte de un paquete de PRL más amplio | ✓ Incluido |
| Total | 3-4 sistemas · 360-670+ €/mes | €129/mes |
Precios de catálogo típicos para herramientas específicas (mediados de 2026). Las ofertas concretas pueden variar. Lo importante es la estructura: cuatro facturas frente a una.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Precios honestos. Sin permanencia.
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El cumplimiento es obligatorio. Las complicaciones son opcionales.
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