AMO (organización del entorno de trabajo)

La cooperación formal en materia de salud y seguridad laboral entre la dirección y los empleados, obligatoria en las empresas danesas con 10 o más empleados. La AMO está compuesta por uno o varios grupos de entorno de trabajo con un representante de los empleados elegido y un supervisor designado. Los miembros deben completar la formación obligatoria de 3 días sobre el entorno de trabajo dentro de los 3 meses siguientes a su elección. En empresas con menos de 10 empleados, la salud y seguridad laboral debe gestionarse en cooperación directa entre el empleador y el personal.