Evaluación psicosocial de riesgos

La parte de la evaluación de riesgos laborales que abarca el entorno de trabajo psicosocial: carga de trabajo, exigencias poco claras, acoso, hostigamiento, violencia y comportamientos ofensivos. No se trata de un añadido opcional: los factores psicosociales deben incluirse siempre en la evaluación en pie de igualdad con los riesgos físicos. Las normas se precisaron en 2020 mediante el reglamento danés sobre el entorno de trabajo psicosocial. Muchas empresas los identifican mediante cuestionarios anónimos para que los empleados se sientan seguros respondiendo con sinceridad.