Uue töötaja dokumendid

Dokumendid, mille uus töötaja peab saama ja allkirjastama töösuhte alguses. Kõige olulisem on tööleping: 2023. aasta Taani töölepingu tõendamise seaduse kohaselt tuleb olulisemad tingimused anda kirjalikult hiljemalt 7 kalendripäeva jooksul esimesest tööpäevast ning ülejäänu ühe kuu jooksul. Lisaks lisatakse tavaliselt konfidentsiaalsuskohustus, IT- ja andmekaitsepoliitika, seadmete üleandmine, käsiraamatu kättesaamise kinnitus ning GDPR-i teavitamiskohustus töötajate andmete töötlemise kohta. Digitaalne allkirjastamine koos auditilogiga muudab lihtsaks tõendada, et kõik on õigeaegselt üle antud ja aktsepteeritud.