Seadused ja määrused
Keda see puudutab, mida nõutakse ja mis juhtub, kui midagi puudub, seadus seaduse haaval.
Nõuded teie riigis
Valige oma ELi riik, et näha ülevaadet peamistest õiguslikest nõuetest: kasutage seda suunisena, mitte õigusnõustamisena.
🦺 Seadusest tulenev töökeskkonna riskihindamine
Iga ELi riik nõuab kirjalikku töökeskkonna riskihindamist raamdirektiivi 89/391/EMÜ alusel.
Kohalik nimetus: Riskianalüüs
Sagedus: Ülevaatamine muudatuste korral
📣 Rikkumisest teatamise süsteem
Riiklik seadus: Rikkumisest teavitaja kaitse seadus
Sisemine teatamiskanal on kohustuslik alates 50 töötajast
🔐 GDPR (kogu ELis)
Iga organisatsioon peab pidama töötlemistoimingute registrit (art 30), omama andmetöötluslepinguid ning suutma teatada isikuandmetega seotud rikkumisest 72 tunni jooksul.
⏱ Tööaja registreerimine (kogu ELis)
Euroopa Kohtu CCOO otsus (C-55/18) nõuab objektiivset, usaldusväärset ja kättesaadavat süsteemi igapäevase tööaja registreerimiseks. Riiklik rakendamine on riigiti erinev.
Suunav ülevaade, mitte õigusnõustamine. Kontrollige alati riiklikke õigusakte ja ametlikke juhiseid.
Verkta katab need nõuded automaatselt, proovige tasuta ja alustage vähem kui 10 minutiga. →