Consentement

L'une des six bases juridiques du RGPD pour le traitement des données à caractère personnel. Un consentement valide doit être donné librement, de manière spécifique, informée et univoque — par un acte positif, comme cocher une case non pré-cochée. La personne concernée peut retirer son consentement à tout moment, et cela doit être aussi simple que de le donner. L'entreprise doit pouvoir démontrer que le consentement a été correctement recueilli, et dans les relations de travail, le consentement est rarement approprié car le déséquilibre de pouvoir rend le caractère libre du consentement douteux.