Entretien annuel sur le milieu de travail

Une réunion obligatoire que tout employeur danois ayant des salariés doit organiser au moins une fois par an, au cours de laquelle la direction et les salariés font le point sur le milieu de travail. L'entretien doit revenir sur l'année écoulée, fixer des objectifs et des actions pour l'année à venir, et évaluer si la coopération en matière de santé et sécurité fonctionne. Les entreprises sans AMO doivent pouvoir documenter par écrit auprès de l'Inspection du travail que l'entretien a eu lieu. Il s'articule naturellement avec le suivi de l'évaluation des risques professionnels.