Ritorsioni

Qualsiasi trattamento sfavorevole subito da un segnalante a seguito di una segnalazione — ad esempio licenziamento, retrocessione, molestie, incarichi peggiorativi o esclusione da una promozione. La legge sul whistleblowing vieta le ritorsioni, e anche le minacce e i tentativi di ritorsione sono illegali. Se un segnalante subisce comunque ritorsioni, ha diritto a un risarcimento, e l'onere della prova può invertirsi, obbligando il datore di lavoro a dimostrare che il trattamento non era legato alla segnalazione. La tutela si applica quando il segnalante credeva in buona fede nell'esattezza delle informazioni.