Canale di segnalazione (whistleblowing)

Un canale interno attraverso cui dipendenti e altre persone con un legame lavorativo possono segnalare in via riservata violazioni di legge e fatti gravi — ad esempio frode, corruzione, violazioni del GDPR o molestie sessuali. Il canale deve disporre di un'unità imparziale che confermi la ricezione entro 7 giorni e fornisca un riscontro entro 3 mesi. L'identità del segnalante deve essere protetta, e solo le persone che ne hanno necessità possono accedere ai casi. Il canale deve essere descritto per iscritto, e i dipendenti devono avere facile accesso alle informazioni su come utilizzarlo.