Darbo laiko apskaita

Nuo 2024 m. liepos 1 d. Danijos darbdaviai privalo naudoti objektyvią, patikimą ir prieinamą sistemą, registruojančią kiekvieno darbuotojo kasdienį darbo laiką. Reikalavimas kyla iš Danijos darbo laiko įstatymo pakeitimo, įgyvendinančio Europos Sąjungos Teisingumo Teismo praktiką, ir turi sudaryti galimybę patikrinti 48 valandų taisyklę ir poilsio laiko taisykles. Įrašai turi būti saugomi 5 metus, o darbuotojas turi turėti prieigą prie savo duomenų. Vadinamieji patys savo darbo laiką organizuojantys darbuotojai gali būti atleisti nuo šios pareigos, tačiau išimtis yra siaura ir turi būti nurodyta darbo sutartyje.