Visa jūsu atbilstība. Viena platforma.
Risku novērtējums, darba negadījumi, trauksmes celšanas kanāls, GDPR un digitālais paraksts: digitāli, dokumentēti un gatavi pārbaudei. Veidots MVU visā ES.
Bez kartes. Gatavs 5 minūtēs.
Viss, kas darbavietai jātur kontrolē
Izmantojiet vienu sistēmu vai visas. Tām ir kopīga pieteikšanās, pārskats un atgādinājumi, un tuvojas vēl citas.
Risku novērtēšana
Anonīmas darbinieku aptaujas, automātiski rezultāti un rakstisks rīcības plāns: novērtējums, kas jādokumentē katram darba devējam.
Nelaimes gadījumi un gandrīz notikušas nelaimes kontrolē
Darbinieki ziņo par notikumiem no telefona ar vienu saiti, ar foto. Jūs saņemat lietu pārvaldību, ziņošanas termiņus un statistiku, kas novērš nākamo nelaimi.
Trauksmes celšanas kanāls
Drošs, anonīms portāls 25 valodās ar likuma termiņiem (7 dienas/3 mēneši), kas tiek pārvaldīti automātiski. Obligāts no 50 darbiniekiem.
Reģistrs un privātuma politika autopilotā
30. panta reģistrs uzbūvēts 10 minūtēs, un privātuma politika ģenerēta tieši no tā. Mainiet reģistru, un politika seko.
Digitālais paraksts
Sūtiet līgumus un politikas elektroniskam parakstam ar pilnu pierādījumu ķēdi: dokumenta jaucējkodu, laika zīmogu un audita žurnālu (eIDAS). Darba līgums ir parakstīts, pirms kafija atdziest.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
Viena platforma zem visa
Viens pārskats
Viens panelis rāda visu sistēmu stāvokli: termiņus, atvērtās darbības un lietas.
Termiņi autopilotā
Novērtēšanas cikli, trauksmes celšanas termiņi un turpmākie pasākumi. Verkta uzrauga un laikus brīdina.
25 ES valodas
Publiskās lapas (portāls un aptaujas) pieejamas visās ES oficiālajās valodās plus norvēģu valodā.
Būvēts pārbaudēm
Viss tiek nepārtraukti dokumentēts ar audita žurnālu un drukāšanai gataviem pārskatiem.
Viss vienuviet
Obligāto prasību segšana ar atsevišķiem specializētiem rīkiem parasti nozīmē 3-4 abonementu iegādi. Lūk, kā izskatās aprēķins:
| Vajadzība | Tipisks specializēts rīks | Verkta |
|---|---|---|
| Riska novērtējums / darba vide | sākot no ~55 €/mēn. | ✓ Iekļauts |
| Trauksmes cēlēju kanāls | ~65 €/mēn. + ieviešanas maksa | ✓ Iekļauts |
| VDAR dokumentācija | sākot no ~200 €/mēn. | ✓ Iekļauts |
| Digitālie paraksti (neierobežoti) | sākot no ~40 €/mēn. | ✓ Iekļauts |
| Incidentu reģistrēšana | daļa no lielākas darba vides paketes | ✓ Iekļauts |
| Kopā | 3-4 sistēmas · 360-670+ €/mēn. | €129/mēn. |
Tipiskas cenrāžu cenas atsevišķiem specializētiem rīkiem (2026. gada vidus). Konkrēti piedāvājumi var atšķirties. Būtiska ir struktūra: četri rēķini viena vietā.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Godīgas cenas. Bez saistībām.
Pilnais ir lētāks nekā izvēlētās atsevišķi, ietaupāt €151 un saņemat visu.
Atbilstība ir obligāta. Raizes ir izvēles.
Izveidojiet kontu tagad, un pirmā sistēma darbosies pirms pusdienām. 14 dienu bezmaksas izmēģinājums, bez kartes, bez saistībām.