Consimțământ

Unul dintre cele șase temeiuri legale ale GDPR pentru prelucrarea datelor cu caracter personal. Consimțământul valabil trebuie să fie liber exprimat, specific, informat și lipsit de ambiguitate — acordat printr-o acțiune activă, precum bifarea unei casete care nu este pre-bifată. Persoana vizată își poate retrage consimțământul în orice moment, iar retragerea trebuie să fie la fel de simplă ca acordarea acestuia. Compania trebuie să poată dovedi că acordul a fost obținut corect, iar în raporturile de muncă consimțământul este rareori potrivit, deoarece dezechilibrul de putere pune la îndoială caracterul voluntar.