APV psihosocial

Partea din evaluarea riscurilor la locul de muncă ce vizează mediul de lucru psihosocial: volumul de muncă, cerințele neclare, hărțuirea, violența și comportamentul jignitor. Nu este un supliment opțional — factorii psihosociali trebuie incluși întotdeauna în APV alături de riscurile fizice. Regulile au fost clarificate prin ordinul executiv danez privind mediul de lucru psihosocial din 2020. Multe companii îi cartografiază prin chestionare anonime, astfel încât angajații să se simtă în siguranță să răspundă sincer.