Sistemul de raportare (whistleblowing)

Un canal intern prin care angajații și alte persoane cu o legătură profesională pot raporta confidențial încălcări ale legii și situații grave — precum fraudă, mită, încălcări ale GDPR sau hărțuire sexuală. Sistemul trebuie să dispună de o unitate imparțială care confirmă primirea în termen de 7 zile și oferă feedback în termen de 3 luni. Identitatea persoanei care raportează trebuie protejată, iar accesul la cazuri trebuie limitat la persoanele care au nevoie de acesta. Sistemul trebuie descris în scris, iar angajații trebuie să aibă acces facil la informații despre modul de utilizare.