Celý váš súlad s predpismi. Jedna platforma.
Posúdenie rizík, pracovné úrazy, oznamovací kanál, GDPR a digitálny podpis: digitálne, zdokumentované a pripravené na kontrolu. Vytvorené pre MSP v celej EÚ.
Bez karty. Hotové za 5 minút.
Všetko, čo musí mať pracovisko pod kontrolou
Používajte jeden systém alebo všetky: zdieľajú prihlásenie, prehľad a pripomienky, a ďalšie sú na ceste.
Posúdenie rizík
Anonymné dotazníky zamestnancov, automatické výsledky a písomný akčný plán. Posúdenie, ktoré musí každý zamestnávateľ dokumentovať.
Úrazy a skoronehody pod kontrolou
Zamestnanci hlásia udalosti z telefónu jedným odkazom, s fotkou. Získate správu prípadov, ohlasovacie lehoty a štatistiky, ktoré predchádzajú ďalšiemu úrazu.
Oznamovací kanál
Bezpečný, anonymný portál v 25 jazykoch so zákonnými lehotami (7 dní/3 mesiace) strážené automaticky. Povinný od 50 zamestnancov.
Záznamy a zásady ochrany osobných údajov na autopilote
Záznamy podľa čl. 30 postavené za 10 minút, a zásady ochrany osobných údajov vygenerované priamo z nich. Zmeňte záznamy a zásady ich nasledujú.
Digitálny podpis
Odosielajte zmluvy a zásady na elektronický podpis s úplnou stopou dôkazov: hash dokumentu, časovú pečiatku a audítny záznam (eIDAS). Pracovná zmluva je podpísaná skôr, než vychladne káva.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
Jedna platforma pod tým všetkým
Jeden prehľad
Jediný panel ukazuje stav všetkých systémov: lehoty, otvorené opatrenia a prípady, nič neprepadne.
Lehoty na autopilote
Cykly posúdenia, oznamovacie lehoty a follow-upy. Verkta stráži a včas upozorní.
25 jazykov EÚ
Verejné stránky (portál a dotazníky) existujú vo všetkých úradných jazykoch EÚ plus v nórčine.
Postavené pre kontroly
Všetko sa priebežne dokumentuje s auditným logom a reportmi pripravenými na tlač.
Všetko na jednom mieste
Pokrytie povinných požiadaviek samostatnými špecializovanými nástrojmi zvyčajne znamená kúpu 3-4 predplatných. Takto vyzerá výpočet:
| Potreba | Typický špecializovaný nástroj | Verkta |
|---|---|---|
| Hodnotenie rizika / BOZP | od ~55 €/mes. | ✓ Zahrnuté |
| Kanál pre oznamovateľov | ~65 €/mes. + poplatok za zriadenie | ✓ Zahrnuté |
| Dokumentácia GDPR | od ~200 €/mes. | ✓ Zahrnuté |
| Digitálne podpisy (neobmedzené) | od ~40 €/mes. | ✓ Zahrnuté |
| Evidencia incidentov | súčasť väčšieho balíka BOZP | ✓ Zahrnuté |
| Spolu | 3-4 systémy · 360-670+ €/mes. | €129/mes. |
Typické cenníkové ceny pre samostatné špecializované nástroje (polovica roku 2026). Konkrétne ponuky sa môžu líšiť. Podstatná je štruktúra: štyri faktúry namiesto jednej.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Férové ceny. Bez viazanosti.
Kompletný je lacnejší než vybrané jednotlivo, ušetríte €151 a získate všetko.
Compliance je povinná. Starosti sú voliteľné.
Založte si účet teraz a majte prvý systém v prevádzke pred obedom. 14 dní zadarmo, bez karty, bez viazanosti.