Psychosociálne APV

Tá časť posúdenia rizík na pracovisku, ktorá sa týka psychosociálneho pracovného prostredia: pracovnej záťaže, nejasných požiadaviek, šikanovania, obťažovania, násilia a ponižujúceho správania. Nejde o dobrovoľný doplnok — psychosociálne faktory musia byť v APV vždy zahrnuté popri fyzických rizikách. Pravidlá boli spresnené dánskou vyhláškou o psychosociálnom pracovnom prostredí z roku 2020. Mnohé firmy ich mapujú prostredníctvom anonymných dotazníkov, aby sa zamestnanci cítili bezpečne odpovedať úprimne.