Odvetné opatrenia

Akékoľvek nevýhodné zaobchádzanie s oznamovateľom v dôsledku oznámenia — napríklad prepustenie, degradácia, obťažovanie, horšie úlohy alebo vylúčenie z povýšenia. Zákon o whistleblowingu zakazuje odvetné opatrenia a nezákonné sú aj hrozby a pokusy o ne. Ak je oznamovateľ napriek tomu vystavený odvetným opatreniam, má nárok na náhradu a dôkazné bremeno sa môže obrátiť, takže zamestnávateľ musí preukázať, že zaobchádzanie nesúviselo s oznámením. Ochrana platí, ak bol oznamovateľ v dobrej viere ohľadom správnosti informácií.