Jährliches Arbeitsumweltgespräch

Ein gesetzlich vorgeschriebenes Treffen, das jeder dänische Arbeitgeber mit Beschäftigten mindestens einmal im Jahr abhalten muss, bei dem Leitung und Beschäftigte den Stand des Arbeitsumfelds besprechen. Das Gespräch muss auf das vergangene Jahr zurückblicken, Ziele und Maßnahmen für das kommende Jahr festlegen und bewerten, ob die Zusammenarbeit beim Arbeitsschutz funktioniert. Unternehmen ohne formelle Arbeitsumweltorganisation müssen der Arbeitsschutzbehörde schriftlich dokumentieren können, dass das Gespräch stattgefunden hat. Es knüpft naturgemäß an die Nachverfolgung der Gefährdungsbeurteilung an.