De 48-uurs-regel

De regel in de Deense Arbeidstijdenwet dat de gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van een werknemer, inclusief overwerk, niet meer dan 48 uur mag bedragen, gemeten over een referentieperiode van 4 maanden. De regel is afkomstig uit de EU-arbeidstijdenrichtlijn en geldt voor vrijwel alle werknemers. Overtreding kan leiden tot een vergoeding voor de werknemer, en sinds 2024 moeten werkgevers de naleving kunnen aantonen via tijdregistratie. Sommige cao's staan onder bepaalde voorwaarden een hogere grens toe voor geselecteerde groepen.