Tijdregistratie

Sinds 1 juli 2024 moeten Deense werkgevers beschikken over een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem dat de dagelijkse arbeidstijd van elke werknemer registreert. De verplichting vloeit voort uit de wijziging van de Deense Arbeidstijdenwet ter uitvoering van de rechtspraak van het Europese Hof van Justitie, en moet het mogelijk maken de 48-uurs-regel en de rusttijdregels te controleren. De registraties moeten 5 jaar worden bewaard, en werknemers moeten toegang hebben tot hun eigen gegevens. Zogenoemde zelforganisatoren kunnen worden vrijgesteld, maar de uitzondering is beperkt en moet in de arbeidsovereenkomst worden vermeld.