Cijela vaša usklađenost. Jedna platforma.
Procjena rizika, ozljede na radu, kanal za prijave, GDPR i digitalni potpis: digitalno, dokumentirano i spremno za inspekciju. Izgrađeno za MSP diljem EU.
Bez kartice. Spremno za 5 minuta.
Sve što radno mjesto mora imati pod kontrolom
Koristite jedan sustav ili sve: dijele prijavu, pregled i podsjetnike, a stižu i novi.
Procjena rizika
Anonimne ankete zaposlenika, automatski rezultati i pisani akcijski plan, procjena koju svaki poslodavac mora dokumentirati.
Ozljede i izbjegnute nezgode pod kontrolom
Zaposlenici prijavljuju događaje s mobitela putem jedne poveznice, s fotografijom. Dobivate vođenje predmeta, rokove prijave i statistiku koja sprječava sljedeću nezgodu.
Kanal za prijave
Siguran, anoniman portal na 25 jezika sa zakonskim rokovima (7 dana/3 mjeseca) kojima se upravlja automatski. Obvezan od 50 zaposlenih.
Evidencija i politika privatnosti na autopilotu
Evidencija iz čl. 30. izgrađena za 10 minuta, a politika privatnosti generirana izravno iz nje. Promijenite evidenciju, politika slijedi.
Digitalni potpis
Šaljite ugovore i politike na elektronički potpis s potpunim dokaznim tragom: hash dokumenta, vremenska oznaka i dnevnik revizije (eIDAS). Ugovor o radu potpisan je prije nego se kava ohladi.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
Jedna platforma ispod svega
Jedan pregled
Jedna nadzorna ploča pokazuje stanje svih sustava: rokove, otvorene radnje i predmete.
Rokovi na autopilotu
Ciklusi procjene, rokovi za prijave i praćenja. Verkta bdije i upozorava na vrijeme.
25 jezika EU
Javne stranice (portal i upitnici) postoje na svim službenim jezicima EU plus norveškom.
Izgrađeno za inspekcije
Sve se kontinuirano dokumentira s revizijskim zapisnikom i izvješćima spremnima za ispis.
Sve na jednom mjestu
Pokrivanje obveznih zahtjeva zasebnim specijaliziranim alatima obično znači kupnju 3-4 pretplate. Ovako izgleda računica:
| Potreba | Tipičan specijalizirani alat | Verkta |
|---|---|---|
| Procjena rizika / zaštita na radu | od ~55 €/mj. | ✓ Uključeno |
| Kanal za zviždače | ~65 €/mj. + naknada za postavljanje | ✓ Uključeno |
| GDPR dokumentacija | od ~200 €/mj. | ✓ Uključeno |
| Digitalni potpisi (neograničeno) | od ~40 €/mj. | ✓ Uključeno |
| Prijava incidenata | dio većeg paketa zaštite na radu | ✓ Uključeno |
| Ukupno | 3-4 sustava · 360-670+ €/mj. | €129/mj. |
Tipične cjenovne liste za zasebne specijalizirane alate (sredina 2026.). Stvarne ponude mogu se razlikovati, bit je u strukturi: četiri računa umjesto jednog.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Poštene cijene. Bez obveza.
Kompletan je jeftiniji od odabranih pojedinačno, štedite €151 i dobivate sve.
Usklađenost je obvezna. Muka je neobavezna.
Otvorite račun sada i prvi sustav radi prije ručka. 14 dana besplatne probe, bez kartice, bez obveza.