Psihosocijalna APV

Dio procjene rizika na radnom mjestu koji se odnosi na psihosocijalni radni okoliš: radno opterećenje, nejasne zahtjeve, uznemiravanje, zlostavljanje, nasilje i uvredljivo ponašanje. To nije dobrovoljni dodatak — psihosocijalni čimbenici uvijek moraju biti uključeni u APV uz fizičke rizike. Pravila su pojašnjena danskom uredbom o psihosocijalnom radnom okolišu iz 2020. godine. Mnoge tvrtke ih kartiraju putem anonimnih upitnika kako bi se zaposlenici osjećali sigurno odgovoriti iskreno.