Pravilo 48 sati

Pravilo danskog Zakona o radnom vremenu prema kojemu prosječno tjedno radno vrijeme zaposlenika ne smije prelaziti 48 sati uključujući prekovremeni rad, mjereno tijekom referentnog razdoblja od 4 mjeseca. Pravilo proizlazi iz Direktive EU-a o radnom vremenu i odnosi se praktički na sve zaposlenike. Kršenja mogu zaposleniku donijeti pravo na naknadu, a od 2024. poslodavci moraju moći dokazati usklađenost putem evidencije radnog vremena. Neki kolektivni ugovori pod određenim uvjetima dopuštaju viši limit za odabrane skupine.