Megfelelőségi naptár (éves terv)

Éves terv, amely szétosztja a vállalat ismétlődő megfelelőségi feladatait a naptári éven belül, hogy semmi ne maradjon ki és ne halmozódjon fel. Tipikus elemek: az éves munkakörnyezeti megbeszélés, a kockázatértékelési intézkedési terv nyomon követése, a 30. cikk szerinti nyilvántartás és a megőrzési határidők felülvizsgálata, az adatvédelmi incidensre való reagálás tesztelése, az adatfeldolgozási szerződések felülvizsgálata és a munkavállalói kézikönyv frissítése. A naptár a megfelelőséget folyamatos rutinná alakítja, világos felelősökkel és határidőkkel, éves tűzoltás helyett. Ezenkívül jó bizonyítékul szolgál a felügyeleti hatóságok felé arról, hogy a vállalat szisztematikusan dolgozik.