Årlig arbeidsmiljødrøfting

Et lovpålagt møte som alle danske arbeidsgivere med ansatte skal holde minst én gang i året, der ledelse og ansatte gjennomgår status for arbeidsmiljøet. Drøftingen skal se tilbake på det siste året, fastsette mål og tiltak for det kommende året og vurdere om samarbeidet om arbeidsmiljø fungerer. Virksomheter uten formell arbeidsmiljøorganisasjon skal kunne dokumentere skriftlig overfor Arbejdstilsynet at drøftingen har funnet sted. Den henger naturlig sammen med oppfølgingen av arbeidsmiljøvurderingen.