Zasada 48 godzin

Zasada duńskiej ustawy o czasie pracy, zgodnie z którą średni tygodniowy czas pracy pracownika, łącznie z nadgodzinami, nie może przekraczać 48 godzin, mierzony w okresie 4 miesięcy. Zasada wynika z unijnej dyrektywy o czasie pracy i dotyczy niemal wszystkich pracowników. Naruszenie może uprawniać pracownika do odszkodowania, a od 2024 r. pracodawcy muszą być w stanie wykazać zgodność za pomocą ewidencji czasu pracy. Niektóre układy zbiorowe pozwalają w szczególnych okolicznościach na wyższy limit dla wybranych grup.