Zgoda

Jedna z sześciu podstaw prawnych RODO dotyczących przetwarzania danych osobowych. Ważna zgoda musi być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna – oraz wyrażona poprzez aktywne działanie, na przykład zaznaczenie niedomyślnie zaznaczonego pola. Osoba, której dane dotyczą, może w każdej chwili wycofać zgodę, a musi to być tak samo łatwe, jak jej wyrażenie. Firma musi być w stanie wykazać, że zgoda została uzyskana prawidłowo, a w stosunkach pracy zgoda rzadko jest odpowiednia, ponieważ nierównowaga sił podważa jej dobrowolność.