Ocena ryzyka w środowisku pracy (APV)

Obowiązkowa ocena środowiska pracy, którą każdy duński pracodawca zatrudniający pracowników musi przeprowadzać co najmniej raz na 3 lata – oraz zawsze, gdy praca ulega istotnym zmianom. Składa się z czterech etapów: rozpoznania środowiska pracy, oceny problemów, pisemnego planu działania i monitorowania. Wymóg wynika z §15a duńskiej ustawy o środowisku pracy, a Inspektorat Pracy (Arbejdstilsynet) może zażądać jej okazania podczas kontroli. Metoda jest dowolna, ale wynik musi być pisemny i dostępny dla pracowników.