Roczny harmonogram zgodności

Roczny plan rozkładający powtarzające się zadania firmy związane ze zgodnością na cały rok kalendarzowy, tak aby nic nie zostało zapomniane ani nie kumulowało się. Typowe punkty to coroczna rozmowa o środowisku pracy, monitorowanie planu działania z oceny ryzyka, przegląd rejestru z art. 30 i okresów przechowywania, testowanie reakcji na naruszenia ochrony danych, przegląd umów powierzenia przetwarzania danych oraz aktualizacja podręcznika pracownika. Harmonogram czyni ze zgodności bieżącą rutynę z jasno określonymi osobami odpowiedzialnymi i terminami, zamiast corocznej akcji gaśniczej. Jest to jednocześnie dobra dokumentacja dla organów nadzorczych, potwierdzająca, że firma działa systematycznie.